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Stratégie d’acquisition

Emtec vise la croissance de ses activités au moyen d’investissements dans les ressources humaines pour une croissance organique, ainsi qu’au moyen d'acquisitions d’autres entreprises afin d’améliorer son portefeuille de services. Les sociétés acquises ont généralement les caractéristiques suivantes :

• Cadrent avec les services que nous offrons
• Ont un énorme potentiel de croissance
• Offrent une gamme unique de services ou permettent d’élargir la gamme de nos services
• Sont rentables
• Ont 3 millions de $ ou plus d’EBE (nous prenons en considération des entreprises plus petites si leur marché est unique et démontre un potentiel de croissance)
• Ont un groupe solide de gestionnaires chevronnés qui s'engagent à collaborer avec nous et à faire croître l'entreprise

Dans ces entreprises, nous cherchons des gestionnaires qui sont des personnes intègres, des personnes qui comprennent que la collaboration permet de rassembler les meilleures idées, des personnes qui communiquent constamment, des personnes qui comprennent que nous respectons et valorisons chaque employé, de l'associé qui travaille à la plateforme de chargement au président-directeur général. Chaque employé joue un rôle important et contribue au succès de l'équipe.

Personne-ressource pour les fusions et les acquisitions
John Howlett
11 Diamond Road
Springfield, NJ 07081
908-338-0043
ma@emtecinc.com